珠海市社会福利中心2022年公开招聘2名合同制职员公告

发布时间：2022-11-25 13:25   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-11-25       报名截止：2022-12-06

　　根据香港大学深圳医院儿科部陈志峰教授、张宝贤教授课题组的工作需要，现面向海内外公开招聘博士后，欢迎感兴趣的科研人员加入。

　　一、导师简介

　　陈志峰教授，博士生导师，儿科部门主管。陈志峰教授的主要研究领域为儿童神经源性细胞肿瘤和干细胞生物学，他是儿童实体瘤免疫治疗领域的全球先驱之一，他从1999年开始对儿童神经母细胞瘤进行单克隆抗体治疗，于90年代开始对难治性脑肿瘤进行自体移植，并于2000年初开始对复发转移性神经母细胞瘤进行半相合移植，这些都是当时的先进疗法，后来都被认为是治疗这些疾病的有效手段。他已发表了超过300篇文章和10本书的章节。他在12本国际医学和科学期刊担任编辑，他被授予多项国际大奖包括国际神经母细胞瘤研究学会，国际儿科肿瘤学会，亚洲儿科研究学会，澳大利亚政府奋进长官奖。他最近在国际学术团体的领导角色包括圣犹达-亚洲儿童骨髓移植协会的前任主席，神经母母细胞瘤研究学会亚洲，澳洲和非洲区主席，和亚洲儿童血液肿瘤协会秘书等等，他也是许多国际和中国大学的名誉或客座教授。

　　张宝贤教授，博士生导师。张宝贤教授是加拿大新生儿研究所(CNN)教授、香港大学儿科及青少年医学学系名誉临床教授。也是加拿大埃德蒙顿省阿尔伯塔省卫生服务中心的一名在职新生儿专家，是阿尔伯塔大学儿科学、药理学和外科教授。他从事新生儿缺氧-再氧损伤和新生儿转归的临床和基础科学研究。任新生儿学的部门主任,儿科和研究中心副主任窒息复苏(CSAR),以及妇女和儿童健康研究所的成员,参与Mazankowski阿尔伯塔心脏研究所和心血管研究中心以及加拿大新生儿网络的研究。他的研究得到加拿大卫生研究院、加拿大心脏和中风基金会、欧盟委员会健康基金、拉尔达尔急性医学基金会、阿尔伯塔医学研究传统基金会和斯托勒里儿童医院基金会资助。2012年被美国科学信息研究所(Institute for science Information)评为新生儿研究Top 100研究学者。到目前为止，他在国际知名学术期刊发表200多篇学术文章，17个章节和250多篇同行评议的摘要，也是29个国际知名学术期刊担任审稿人。

　　二、招收人数及方向

　　陈志峰教授课题组研究方向：(1人)

　　1.人间充质干细胞的生物学及应用潜力

　　2.探索治疗神经源性肿瘤的新药物

　　3.中药免疫有效成分的分子机制研究

　　4.免疫缺陷基因检测

　　张宝贤教授课题组研究方向：(1人)

　　新生儿复苏心血管生理学/药理学的临床和基础机制研究，早期干预措施对危重新生儿的影响及长期的结果。包括以下几个方面：

　　1.超早产儿综合、精准诊疗

　　2.新生儿模拟培训及师资培训

　　3.新生儿数据库的及新生儿医学信息研究

　　4.母乳库的建立及促进母乳喂养多学科协作

　　三、申请人基本条件

　　1.获得临床医学、基础医学、公共卫生、遗传学等相关学科博士学位不超过3年，年龄35周岁以下;

　　2.以第一作者发表本学科(专业)SCI论文1篇及以上;

　　3.具备较强的独立科研能力，能独立开展实验，独立承担开展课题研究;

　　4.具有良好的团队合作精神，具有良好的学术态度和科研习惯;愿意承担具有挑战性课题;

　　5.具备成功申请研究基金的往绩优先，有临床经验者优先;

　　6.热爱科研工作。

　　四、博士后人员待遇

　　1.博士后研究岗位纳入医院科研职系，作为医院正式员工进行管理，享受医院年度绩效和科研绩效，年度工资总额税前约30万元;

　　2.在站期间，开题和中期考核合格者享受深圳市政府每人每年18万元的博士后生活补贴;

　　3. 医院按规定缴纳五险二金，提供住房补贴或申请公租房;

　　4.出站博士后留深从事科研工作且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的，可获得深圳市政府给予的30万元科研资助。

　　5."广东省博士后人才引进计划"对在境外获得博士学位，且学校排名在世界前200(以上一年度THE、USNEWS、QS和ARWU排行榜为准)的在深博士后发放60万元生活补贴(以省、市相关政府部门公布的最新政策为准)。出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同并承诺在粤工作3年以上的博士后，广东省财政给予每人40万元住房补贴。

　　注：以上政策调整以省、市政府相关部门公布的最新补贴政策为准。

　　五、应聘方式及材料递交

　　邮件投递：rtd@hku-szh.org(邮件标题注明：应聘博士后+研究方向+申请人姓名)【快捷投递：点击下方“立即申请/投递简历”，即刻进行职位报名】

　　在线投递：https://hr.hku-szh.org:9880/zp.html#/

　　应聘材料应包含：个人简历、成果证明(含论著、专利等科研成果)、未来研究兴趣、两位专家推荐信(其中一位为申请人的博士生指导教师)、博士毕业证书、博士学位证书、其他科研和工作能力证明材料。